多元化和包容委员会

医学院, 护理和健康科学多样性和包容委员会每年举行四次会议,为教职员工、学生和院长之间提供双向沟通, 教师执行, 中央大学教职员委员会.

委员会的角色

uedbet最新官网登录有多个教师多样性和包容委员会,通过教师多样性和包容协调委员会向大学理事会报告, 以及通过其他方式向校长和校长小组报告. FMNHS多元化和包容委员会为教职员工和学生之间就多元化和包容问题提供了双向沟通渠道, 院长, 学院董事会, 及其他大学委员会.

医学院, 护理和健康科学多样性和包容委员会制定了自己的职权范围(见下文).

医学院职权范围, 护理与健康科学多样性与包容委员会:

  • 向教务长和教务委员会报告大学多元化和包容政策, 使学院能够提供平等的就业和教育机会的战略和计划
  • 就政策提供意见, 涉及所有公平的目标和计划, 访问和多样性的问题
  • 制定和实施策略,以帮助教员达到公平, 获取和多样性目标
  • 促进公平原则的有效沟通和理解, 整个学院的访问和多样性
  • 识别股权问题, 与医学和卫生科学教育特别相关的机会和多样性, 学院的研究和行政工作
  • 传播信息和监测公平方面的进展, 整个学院的准入和多样性问题

委员会成员

  • 李淑珍教授(讲座)
  • 金教授康沃尔
  • 蒂姆·斯蒂芬斯先生
  • 亚历克斯·麦克奈特博士
  • 安德里亚·保罗女士
  • 伯纳黛特·桑德斯博士
  • 卡罗尔·霍奇森博士
  • 凯瑟琳·哈金斯博士
  • Charanjit辛格先生
  • 克莱尔博士Westhorpe
  • 大卫·Jans教授
  • 戴安娜女士金伯利
  • 艾莉·弗里教授
  • 梅丽莎McNicole女士
  • 杰奎琳·博伊尔博士
  • 简•伯克博士
  • Janet Hamilton女士(替代Andrea Paul)
  • 朱迪女士维氏
  • 约翰·博伊斯博士(替代穆罕默德·莫希丁)
  • 卡伦博士亚当斯
  • 今敏Konidaris先生
  • 劳拉博士上
  • 玛格丽特·西蒙斯博士
  • 罗文Ogeil博士
  • Sayed Wahidi博士(当然委员)
  • 赛琳娜科斯塔平托博士
  • Natasha Juchkov女士(学生代表)
  • 艾宝玲女士(社会正义组代表)
  • Natalie Czerniawski女士(社会正义组代表)