多元化与包容委员会

uedbet最新官网登录BDI多样性和包容性委员会是一个研究和咨询委员会,为人民和文化委员会提供指导和建议, 直接为uedbet最新官网登录BDI执行部门提供建议.

委员会的职权范围与 uedbet最新官网登录多样性和包容性 框架,包括以下事项:

  • 性别平等和公平
  • 土著员工和学生
  • 来自不同文化和语言背景的员工和学生
  • 社会经济背景较低的教职员和学生
  • 不同性别、性别和性取向的员工和学生
  • 残疾或健康状况不佳的工作人员和学生

Mission

  • uedbet最新官网登录努力提供一个平衡的, 包容和有回报的工作文化, 为了吸引, 培养和留住世界上最好的研究人员.
  • uedbet最新官网登录认识到,一个公平的劳动力队伍会为工作场所带来力量和思想的多样性,从而带来更广泛的利益

History

2015年,由 金教授康沃尔 and 教授约翰•卡罗尔 成立了第一个生物医学和心理科学系性别平等委员会.  莫伊拉·奥布莱恩教授于2016年接任更名后的uedbet最新官网登录BDI性别平等委员会主席. 这些团体致力于理解和解决高级学术和领导职位缺乏多样性的问题.

2017年,在 教授Dena莱拉, 该委员会更名为uedbet最新官网登录BDI股权委员会, 扩大职权范围,促进更加公平, 为所有员工和学生提供包容的文化. 在对uedbet最新官网登录BDI的所有方面进行审计后, 为解决不平等问题,已发起了具体的进程,并在继续进行变革.

目前的委员会成员成立于2020年. 该委员会旨在促进五个交叉主题的多样性和包容性:

  1. Gender equity
  2. 不同的文化和语言背景
  3. 不同的性别,性别和性
  4. 残疾和持续的健康状况
  5. 不分社会经济背景的包容

一个精神健康和幸福委员会,由 Priscilla Johanesen副教授,目前正在开发中.

满足委员会

  安妮·弗莱彻博士 (she/her)

uedbet最新官网登录BDI多样性主席 & 包含委员会
基质免疫实验室主任
生物化学与分子生物学系“,
uedbet最新官网登录生物医学发现研究所
电话:+61 3 9905 1743
Email: Anne.L.Fletcher@archetypecosmetics.com

“公平的工作场所更健康、更公平、更高效. 我的目标是不断地评估uedbet最新官网登录的表现, 识别增长机会, 并建议可行的举措. 我也坐在 医学、护理和健康科学学院多样性和包容委员会."

教授Dena莱拉

uedbet最新官网登录生物医学发现研究所副所长
uedbet最新官网登录BDI人民和文化委员会主席
微生物学系.
电话:+61 3 9902 9155
Email: Dena.Lyras@archetypecosmetics.com

“科学研究是uedbet最新官网登录创造性思维和想法的——人的多样性带来了思维的多样性,并产生更好的集体结果, 每个人都应该有平等的机会参与到对uedbet最新官网登录的社区如此重要的事情中来.”

女士Andreea Arsenie (she/her)

高级人力资源业务合作伙伴
Email: andreea.arsenie@archetypecosmetics.com

“我热衷于建立更强大的公平文化, 多样性和包容性贯穿uedbet最新官网登录的uedbet最新官网登录社区.”

Jane Bourke副教授

呼吸药理化验所主任
药理学系
uedbet最新官网登录生物医学发现研究所
Email: jane.bourke@archetypecosmetics.com

“我对多元化和包容充满热情,为平等的声音创造机会,培养一个重视不同观点的支持性环境.”

比安卡陈女士

研究与业务经理
uedbet最新官网登录生物医学发现研究所
Email: bianca.chan@archetypecosmetics.com

“我相信多样性对于转变科学范式至关重要——思维的多样性, training, 丰富了uedbet最新官网登录在uedbet最新官网登录BDI的研究团队,成就了uedbet最新官网登录今天的成就. 现在,uedbet最新官网登录比以往任何时候都更需要支持和庆祝uedbet最新官网登录的多样性. 我很高兴能与新的多元化与包容委员会合作,在这方面推出新的举措.”

Ms Julie Dao

uedbet最新官网登录生物医学发现研究所生理学系博士研究生
uedbet最新官网登录BDI多样性学生代表 & 包含委员会
Email: kim.dao@archetypecosmetics.com

I am passionate about D&我相信,uedbet最新官网登录需要承认和分享uedbet最新官网登录所有员工和学生的不同经验,而不考虑学科, 性或纪律.”

Ayan Dasvarma博士(他/他)

学院及研究所经理
uedbet最新官网登录生物医学发现研究所和生物医学科学学院
Email: ayan.dasvarma@archetypecosmetics.com

我对多样性和包容充满热情,因为这是通过认可, 颂扬和尊重各种各样的观点, 每个人都能感受到参与和有意义的合作的背景和经验, 推动个人和整体的创新和成功.”

路加福尔摩沙博士 (he/him)

生物化学与分子生物学系研究员
uedbet最新官网登录生物医学发现研究所
Email: luke.formosa@archetypecosmetics.com

“当人们自信地做真实的自己时, 这就是为什么多样性和包容性对我来说很重要.”

Dr Jason S. Massey (he/him) 

解剖与发育生物学系讲师
uedbet最新官网登录生物医学发现研究所
Email: jason.massey@archetypecosmetics.com

“我对多样性和包容的热情来自于作为一名医学院一年级和二年级学生的解剖教师,它在教会他们认识到变异不是对‘正常’的偏离,而是对‘正常’的定义方面的重要性.”

特里博士Kwok-Schuelein.

微生物学系高级讲师
uedbet最新官网登录生物医学发现研究所
Email: terry.kwok@archetypecosmetics.com

“多样性中有美,也有力量。”——玛雅·安杰洛

“作为一个母亲, 一个由不同性别和社会的成员组成的团队的讲师和实验室负责人, 文化和民族背景, 我每天都在见证多样性和包容性如何增强人才的能力, 丰富uedbet最新官网登录的生活, and drive creativity; we need to do everything to respect and promote these essential values.”

陈志明副教授. Stone (he/him).

副教授(研究及教学)
生物化学系 & 分子生物学
uedbet最新官网登录生物医学发现研究所.
Email: martin.stone@archetypecosmetics.com

“我对支持机会平等的承诺源于我作为一名尽职的教育工作者的经历, supervisor, mentor, colleague, parent, 一个成功女性的伴侣, 以及我的基本信念,社会公平对个人和整个社会都有好处.”